京（jīng）朝轩（xuān）-食（shí）堂员工晋升管理制度
2022-12-20 15:40
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食堂员工晋升管理制（zhì）度（dù）：
第一条本公司各单位经内部人员调整（zhěng）不能满足食堂经营管理和业务发（fā）展对（duì）人力的需求时（shí），采取晋升的方式选拔人才，为此，特制订本制度。
第二条为鼓（gǔ）励食（shí）堂员工积极向（xiàng）上、多作（zuò）贡（gòng）献及奖励先进、选拔贤（xián）能（néng），使公司员（yuán）工晋升及调任有所（suǒ）依据。
第（dì）三条本制度所指（zhǐ）的晋升（shēng），是指公司对符合晋升条（tiáo）件的员（yuán）工给予工（gōng）资的晋级或职务的升迁。
第四条公（gōng）司员工工作（zuò）努力、业绩突出（chū）者，均可成为被晋升的对象（xiàng）。对员工的晋升应当严格要求，公平对待（dài），对公（gōng）司所有在职（zhí）员工（gōng）实行公平（píng）公正的晋升（shēng）机制。
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